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麒麟剑

看板协作与参谋长:多 Agent 如何派单、不撞车

第 23 章建好了第二大脑 Vault,六个角色的 SOUL 也立了(第 22 章)。现在你有一群”各自聪明”的 Agent。但聪明的人扎堆,如果没协调机制,就会变成各写各的、互相覆盖、谁都不知道谁在干啥

这一章加两块东西,把”一群 Agent”编成”一支团队”:

  1. Kanban 看板——所有任务、所有人可见,派单不靠嘴。
  2. 参谋长(Chief-of-Staff)——一个专门做协调的 Agent,只调度不执行。

一、为什么需要看板,而不是群里喊

没有看板时,团队的协作长这样:

你:研究官,去扫一下竞品。
你:内容官,把昨天的情报写成稿。
你:开发官,那个功能啥进度了?
(三天后)你:诶?谁在搞定价页?怎么俩人都在改?

有看板后:

┌────────┐  ┌────────┐  ┌────────┐  ┌────────┐
│ ready  │  │claimed │  │ blocked│  │  done  │
├────────┤  ├────────┤  ├────────┤  ├────────┤
│扫描竞品│→│写周报  │  │接支付  │  │落地页  │
│(atlas) │  │(harry) │  │(liam)  │  │(morgan)│
└────────┘  └────────┘  └────────┘  └────────┘

状态一目了然,谁在干啥、谁卡住了,不用追问。

二、Kanban 实操(SMF 生产命令)

初始化一块团队看板:

# 建板
hermes kanban init --board team

# 派一张卡给研究官,body 写清背景+交付物+验收
hermes kanban create "扫描 3 个竞品 SaaS 的 pricing 页变更" \
  --board team --assignee atlas \
  --body "背景:我们在做监控 SaaS,要盯竞品定价。
          交付:每个竞品一篇 Vault 笔记(market/),含 Source+Relevance。
          验收:3 篇笔记都在,且含本周变更摘要。"

# 查看 / 指派 / 评论 / 完成 / 阻塞
hermes kanban list --board team
hermes kanban show <card-id>
hermes kanban assign <card-id> --assignee liam
hermes kanban comment <card-id> "已抓到竞品A降价,笔记在 market/"
hermes kanban complete <card-id>
hermes kanban block <card-id> --reason "支付 API 文档缺失,等参谋长协调"

卡片生命周期:

created → ready → claimed → done | blocked

blocked 不是失败,是显式暴露阻塞——参谋长每天看板一扫,就知道哪张卡卡住、该升级给你。这正是第 22 章参谋长 SOUL 里”透明优先于体面”的落地。

想让它常驻自动调度(比如网关里收到任务自动建卡派单):

hermes kanban daemon --board team          # 独立调度进程
hermes config set kanban.dispatch_in_gateway true   # 网关内自动派单

三、参谋长:专门做协调的那个 Agent

六个角色里,参谋长最特殊:他不写代码、不写稿、不发帖、不做研究,只做协调。为什么必须单拎一个出来?

如果你让”研究官”既做研究又做派单,会出现两个问题:

  1. 既当裁判又当运动员:他派给自己”重要任务”,你没法信。
  2. 上下文被协调污染:研究需要深度专注,派单需要全局视野,两件事抢同一个脑子。

所以 SMF 的写法是:参谋长 = 纯协调层。它读你的目标 → 拆 WBS → 按”复杂度 × 接缝清晰度”决定 Solo / Pair / Swarm → 看板派单 → 跟踪阻塞 → 周报。

决策公式(参谋长 SOUL 里写的,也是 SMF 的”协作路由器”):

净效能 = 并行增益 − 协调成本

· 任务简单、接缝清晰      → Solo(一个 Agent 干完)
· 任务两块、需互补视角    → Pair(两个 Agent 一对一对齐)
· 任务多块、强依赖        → Swarm(多个 Agent + 参谋长协调)
· 协调成本 > 并行增益时   → 退回 Solo,别硬群蜂

这条公式直接呼应第 21 章的 MVT 清单——群蜂不是默认选项,是最后选项

四、一个真实派单流(把前面都串起来)

假设你的目标是”本周出一篇竞品降价分析,发公众号”:

你 → 参谋长:"本周出竞品降价分析,发公众号"

  ▼ 参谋长拆 WBS + 看板派单
  ├─ card#1 研究官:扫 3 竞品 pricing,写 Vault 笔记
  ├─ card#2 内容官:读笔记 → 写公众号成稿(Pair 研究官供料)
  ├─ card#3 分发官:排版 → 发公众号 + 小红书(接第15章流水线)
  └─ card#4 评估官:发后 48h 跟踪打开率/涨粉,写数据卡

  ▼ 各 Agent 并发干活,状态实时进看板

  ▼ 参谋长每天扫板:card#3 标 blocked(公众号接口限流)
  │   → 参谋长升级给你:"接口限流,需你确认换备用发布通道"

  ▼ 你拍板 → card#3 解除 blocked → 完成 → 评估官出数据

注意:你全程只做了两件事——给目标、拍板一次阻塞。其余全是团队自己跑。这就是”老板”的感觉。

五、避坑提示

⚠️ body 不写清,等于没派。 “去搞一下竞品”这种卡,Agent 会按自己理解搞,结果不是你要的。body 三要素:背景 + 交付物 + 验收标准。

⚠️ 别让执行者自派单。 派单权归参谋长。执行 Agent 自己建卡派自己,你就失去了全局视野。

⚠️ blocked 必须显式,别静默卡住。 卡住不报,等你在结果里发现,已经晚了三天。SMF 的规矩是:阻塞当天必建卡。

⚠️ 看板不是装饰。 有人建了板从不扫,等于没建。参谋长每天扫一次是仪式(见第 26 章)。

⚠️ Swarm 是最后手段。 见上面的净效能公式。大多数任务 Solo 或 Pair 就够了。

本节能造出什么

你有了团队的神经系统:看板让任务可见、参谋长让任务流动。从此”一群 Agent”变成”一支团队”——每个人知道自己在哪、别人在干嘛、卡住找谁。

下篇预告

派单机制有了,但研究官写 Vault 笔记、内容官改稿,现在还靠你手动触发。下一章《夜间研究与自进化引擎》:用 Cron 让研究官在你睡着时自动扫行业、用 Curator 让他自动把经验写成技能——AI 在你睡觉时赚钱。


延伸阅读

Hermes Agent Kanban 参谋长 Chief-of-Staff 派单 多Agent协作 协调层 不撞车